Philosophie

"Wir betrachten betrachten Beratung nicht als Hindernis auf dem Weg auf dem Weg des Handelns, sondern wir halten sie für eine notwendige Voraussetzung weisens Handelns."

nach Perikles (ca. 500-422 v. Chr.)

 

  • GH Unternehmens- und Mitarbeiterentwicklung versteht sich als Partner in allen wesentlichen Fragen der Unternehmensführung kleiner und mittlerer Unternehmen.
  • Eine Partnerschaft muss wachsen. Darum ist GH Unternehmens- und Mitarbeiterentwicklung an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Das Ziel der GH Unternehmens- und Mitarbeiterentwicklung ist es, eine nachhaltige Lösung für Ihr Unternehmen zu finden, mit der Sie eine dauerhafte und positive Positionierung am Markt erzielen.
  • GH Unternehnehmens- und Mitarbeiterentwicklung hat den Anspurch, stets das Optimum an Beratung und Leistung zu bieten.
  • Der Bereich Mitarbeiterentwicklung sowie Steigerung der Qualifikation und Kompetenz nimmt bei uns einen zentralen Stellenwert ein.
  • Die Fort-und Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften unserer Kunden erfolgt auf hohem fachlichen Niveau und unter Einsatz verschiedener methodischer Möglichkeitern.

 

Top